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製造業者様向け

ご利用実績
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こんな採用の悩みをお持ちではありませんか?
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​3つの魅力

製造業界の

人手不足を解消

若手人材、夜勤シフト可、意欲のある外国人人材を採用できます。

​人手不足を解消し、

売上拡大を目指しませんか?

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初めての

外国人採用も安心

ビザの知識や外国人採用の経験は一切必要ありません。

Guidable Jobsは初めての外国人採用を徹底サポートします。

応募者を

​専用画面で一括管理

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応募者の管理も楽々。

ビザや日本語能力など、

必要な情報が一目でわかります。

​便利なフィルター機能付き。

 01.すぐに働ける人材が採用できます 

「今すぐ大量採用したい」「夜勤で働けるひとがいない」

​ 新しい採用の仕方を模索しませんか?

短期間で大量の人材確保が可能。今すぐに働ける人材が確保できる。

日本語でのコミュニケーションも問題なし。

​若年層や夜間シフトに入れる人材に出会える。

 02. 初めての外国人採用も安心。

貴社専属の担当者が

外国人採用を全面サポートします。

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求人掲載開始前に担当者とミーティング

ご契約後、貴社専属の担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までのフローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。

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ビザの知識や外国人との面接の仕方がわかる

在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、

外国人採用のノウハウを弊社担当から共有させていただきます。

​Guidableは外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、​安心してお任せください。

 

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​外国人特化の求人票・求人広告で効果的な募集を実現

SNSを駆使した広告や外国人に”刺さる"求人のエキスパートである専属スタッフが能動的に応募者獲得に動きます。

効率的に求職者にアプローチすることで、

貴社にぴったりの外国人人材の獲得を目指します。

 

 03. 応募者を専用画面で一括管理 

​選考状況や応募者情報が一目でわかる

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条件に合った応募者を瞬時に検索できる便利なフィルター機能付き

累計500社のご契約をもつGuidable Jobsで
​外国人採用を始めてみませんか?
資料ダウンロード

下記フォームのご記入をお願いいたします。

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資料について

Guidable Jobsは、日本に住む外国人の採用のサービスです。

人手不足に悩む多くの企業様にご利用いただいております。

Guidable Jobsには、経験や知識がなくても、簡単に外国人採用を始めていただけるサポートが揃っています。

サービスの特徴や採用事例も掲載しておりますので、
ぜひご覧ください。

この資料でわかること

・Guidable Jobsサービス概要

・採用後の定着をサポートする新サービスのご紹介

・サービスご利用の流れ

・業種別採用実績

・外国人採用成功事例

ダウンロードフォーム

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