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飲食業者様向け

ご利用実績
こんな採用の悩みをお持ちではありませんか?
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​3つの魅力

経験者、若手人材、意欲のある

外国人人材を採用できます。

今すぐ人手が必要な場合も

​ぜひご相談ください。

飲食業界の

人手不足を解消

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ビザの知識や外国人採用の経験は一切必要ありません。

Guidable Jobsは初めての外国人採用を徹底サポートします。

初めての

外国人採用も安心

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応募者を

​専用画面で一括管理

応募者の管理も楽々。

ビザや日本語能力など、

必要な情報が一目でわかります。

​便利なフィルター機能付き。

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 01. 低コスト・短期間で採用決定! 

月額掲載型なので何人採用しても同コスト
全求人で1か月の平均応募数15人

 02. 掲載店舗数が多いほどコストダウン!
まとめてのご契約がおすすめ 

1店舗契約→1店舗あたり5万円/月額

10店舗契約→1店舗あたり4万円/月額

50店舗契約→1店舗あたり3万円/月額

100店舗契約→1店舗あたり2万円/月額

 03. 外国人採用が初めてでも安心!
採用のプロがサポート 

書類選考、一次面接代行で日本語もチェック

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求人掲載開始前に担当者とミーティング

ご契約後、貴社専属の担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までのフローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。

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ビザの知識や外国人との面接の仕方がわかる

在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、

外国人採用のノウハウを弊社担当から共有させていただきます。

​Guidableは外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、​安心してお任せください。

 

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​外国人特化の求人票・求人広告で効果的な募集を実現

SNSを駆使した広告や外国人に”刺さる"求人のエキスパートである専属スタッフが能動的に応募者獲得に動きます。

効率的に求職者にアプローチすることで、

貴社にぴったりの外国人人材の獲得を目指します。

 

※3カ月契約の場合
500社の採用支援実績をもつGuidable Jobsで
​外国人採用を始めてみませんか?
サービス資料ダウンロード
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資料について

Guidable Jobsは、日本に住む外国人の採用のサービスです。

人手不足に悩む多くの企業様にご利用いただいております。

Guidable Jobsには、経験や知識がなくても、

簡単に外国人採用を始めていただけるサポートが揃っています。

サービスの特徴や採用事例も掲載しておりますので、
ぜひご覧ください。

この資料でわかること

・Guidable Jobsサービス概要

・採用後の定着をサポートする新サービスのご紹介

・サービスご利用の流れ

・業種別採用実績

・外国人採用成功事例

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