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ご利用実績
清掃業100社以上の導入実績

こんな採用の悩みをお持ちではありませんか?

3つの魅力

経験者、若手人材、意欲のある
外国人人材を採用できます。
人手不足を解消し、
売上拡大を目指しませんか?
清掃業界の
人手不足を解消
ビザの知識や外国人採用の経験は一切必要ありません。
Guidable Jobsは初めての外国人採用を徹底サポートします。
初めての
外国人採用も安心
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応募者の管理も楽々。
ビザや日本語能力など、
必要な情報が一目でわかります。
便利なフィルター機能付き。
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応募者を
専用画面で一括管理
01.清掃業界の人手不足を解決
「次の現場が入るのに人手が足りない」
新しい採用の仕方を模索しませんか?
即戦力の人材が採用できる
熱意があって職場にもすぐ馴染んでくれる
独自のデーターベースから経験者にアプローチも可能
02. 初めての外国人採用も安心。
貴社専属の担当者が
外国人採用を全面サポートします。

求人掲載開始前に担当者とミーティング
ご契約後、貴社専属の担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までのフローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。

ビザの知識や外国人との面接の仕方がわかる
在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、
外国人採用のノウハウを弊社担当から共有させていただきます。
Guidableは外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、安心してお任せください。
選考状況や応募者情報が一目でわかる

外国人特化の求人票・求人広告で効果的な募集を実現
SNSを駆使した広告や外国人に”刺さる"求人のエキスパートである専属スタッフが能動的に応募者獲得に動きます。
効率的に求職者にアプローチすることで、
貴社にぴったりの外国人人材の獲得を目指します。
03. 応募者を専用画面で一括管理
選考状況や応募者情報が一目でわかる
条件に合った応募者を瞬時に検索できる便利なフィルター機能付き


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