ご利用実績
建設・土木業100社以上の導入実績
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こんな採用の悩みをお持ちではありませんか?

3つの魅力
建設業・土木業
における
人手不足を解消
経験者、若手人材、意欲のある
外国人人材を採用できます。
現場の人手不足を解消し、
売上拡大を目指しませんか?
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初めての
外国人採用も安心
ビザの知識や外国人採用の経験は一切必要ありません。
Guidable Jobsは初めての外国人採用を徹底サポートします。
応募者を
専用画面で一括管理
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応募者の管理も楽々。
ビザや日本語能力など、
必要な情報が一目でわかります。
便利なフィルター機能付き。
01.建設業・土木業における人手不足を解決
「若い人材が集まらない」「現場に対して人手が不足している」
新しい採用の仕方を模索しませんか?
即戦力の人材が採用できる
熱意があって職場にもすぐ馴染んでくれる
独自のデーターベースから経験者にアプローチも可能
02. 初めての外国人採用も安心。
貴社専属の担当者が
外国人採用を全面サポートします。

求人掲載開始前に担当者とミーティング
ご契約後、貴社専属の担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までのフローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。

ビザの知識や外国人との面接の仕方がわかる
在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、
外国人採用のノウハウを弊社担当から共有させていただきます。
Guidableは外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、安心してお任せください。

外国人特化の求人票・求人広告で効果的な募集を実現
SNSを駆使した広告や外国人に”刺さる"求人のエキスパートである専属スタッフが能動的に応募者獲得に動きます。
効率的に求職者にアプローチすることで、
貴社にぴったりの外国人人材の獲得を目指します。
03. 応募者を専用画面で一括管理
選考状況や応募者情報が一目でわかる


条件に合った応募者を瞬時に検索できる便利なフィルター機能付き
建設業 採用ご担当者様の声
Guidable Jobsは求人採用で会社に合った求職者が見つかる上、採用後のケアもあるので求人を掲載する企業・求職者共に安心できます。
現場の人員を採用することで、急な人材不足にも対応することができました。
株式会社鳶銀

Guidable Jobsでは多くの応募が来るので、その中でいい人材に巡り会えます。
また、外国人に特化しているのも良い点だと思います。外国人の皆さんはわざわざ日本に渡航して仕事をしているので、しっかり働くイメージが強いですね。
株式会社月山架設工業

サービス資料ダウンロード
資料について
Guidable Jobsは、日本に住む外国人の採用のサービスです。
人手不足に悩む多くの企業様にご利用いただいております。
Guidable Jobsには、経験や知識がなくても、簡単に外国人採用を始めていただけるサポートが揃っています。
サービスの特徴や採用事例も掲載しておりますので、
ぜひご覧ください。
この資料でわかること
・Guidable Jobsサービス概要
・採用後の定着をサポートする新サービスのご紹介
・サービスご利用の流れ
・業種別採用実績
・外国人採用成功事例

