ご利用実績
建設・土木業100社以上の導入実績
こんな採用の悩みをお持ちではありませんか?
3つの魅力
建設業・土木業
における
人手不足を解消
経験者、若手人材、意欲のある
外国人人材を採用できます。
現場の人手不足を解消し、
売上拡大を目指しませんか?
初めての
外国人採用も安心
ビザの知識や外国人採用の経験は一切必要ありません。
Guidable Jobsは初めての外国人採用を徹底サポートします。
応募者を
専用画面で一括管理
応募者の管理も楽々。
ビザや日本語能力など、
必要な情報が一目でわかります。
便利なフィルター機能付き。
01.建設業・土木業における人手不足を解決
「若い人材が集まらない」「現場に対して人手が不足している」
新しい採用の仕方を模索しませんか?
即戦力の人材が採用できる
熱意があって職場にもすぐ馴染んでくれる
独自のデーターベースから経験者にアプローチも可能
02. 初めての外国人採用も安心。
貴社専属の担当者が
外国人採用を全面サポートします。
求人掲載開始前に担当者とミーティング
ご契約後、貴社専属の担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までのフローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。
ビザの知識や外国人との面接の仕方がわかる
在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、
外国人採用のノウハウを弊社担当から共有させていただきます。
Guidableは外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、安心してお任せください。
外国人特化の求人票・求人広告で効果的な募集を実現
SNSを駆使した広告や外国人に”刺さる"求人のエキスパートである専属スタッフが能動的に応募者獲得に動きます。
効率的に求職者にアプローチすることで、
貴社にぴったりの外国人人材の獲得を目指します。
03. 応募者を専用画面で一括管理
選考状況や応募者情報が一目でわかる
条件に合った応募者を瞬時に検索できる便利なフィルター機能付き
建設業 採用ご担当者様の声
Guidable Jobsは求人採用で会社に合った求職者が見つかる上、採用後のケアもあるので求人を掲載する企業・求職者共に安心できます。
現場の人員を採用することで、急な人材不足にも対応することができました。
株式会社鳶銀
Guidable Jobsでは多くの応募が来るので、その中でいい人材に巡り会えます。
また、外国人に特化しているのも良い点だと思います。外国人の皆さんはわざわざ日本に渡航して仕事をしているので、しっかり働くイメージが強いですね。
株式会社月山架設工業
サービス資料ダウンロード
資料について
Guidable Jobsは、日本に住む外国人の採用のサービスです。
人手不足に悩む多くの企業様にご利用いただいております。
Guidable Jobsには、経験や知識がなくても、簡単に外国人採用を始めていただけるサポートが揃っています。
サービスの特徴や採用事例も掲載しておりますので、
ぜひご覧ください。
この資料でわかること
・Guidable Jobsサービス概要
・採用後の定着をサポートする新サービスのご紹介
・サービスご利用の流れ
・業種別採用実績
・外国人採用成功事例